在一个招聘过程中，背景调查是非常重要的一步。很多应聘者在面对背景调查时，会感到惊讶和不安。比如，他们可能会担心背调会联系自己之前的老板或同事，或者查看其个人信息，比如婚姻状况等敏感信息。针对这些话题，我们今天就详细聊一聊背调会联系前一家公司的hr吗以及背调会不会查婚姻状况。

　　一：背调会联系前一家公司的hr吗？

　　通常都会联系前一家公司的hr。因为通过联系前一家公司的hr，可以更快了解了解应聘者的工作业绩、诚信度、职业资格和可信度等信息，以便决定是否雇用该应聘者。

　　并且，联系前一家公司的HR，这是一种常见的背调方式。用人单位可能会通过职位申请或者其他途径，了解应聘者的工作表现、离职原因和相关资格证书等信息。如果申请者之前的工作经历有不良记录，或者离职原因不明确，那么联系前一家公司的HR将更有可能揭露出这些问题。

　　二：背调会不会查婚姻状况？

　　绝大部分情况下不会，只有少部分特殊行业（比如婚恋交友）可能会查婚姻状况。婚姻状况属于个人非常隐私的信息，许多国家的法律法规禁止雇主在面试过程中涉及个人隐私。如果用人单位在背调中涉及个人的婚姻状况或者其他个人敏感信息，那么申请者可以选择拒绝回答或填写信息，并且寻求法律帮助。

　　总之，雇主在进行背景调查时需要遵循相应的法律法规和职业道德，尊重申请者的个人隐私，保护其合法权益。而申请者也需要在求职过程中留意自身的隐私和权益，合理维护自己的利益。

　　以上就是关于“背调会联系前一家公司的hr吗，背调会不会查婚姻状况”的全部内容，感谢您的阅读。