在很多人的印象里，只有公司高管、高级技术人员等高职位，才会进行背调。随着社会的不断进步和发展，现在很多公司招聘基层员工，也会开展背调。今天这篇内容，就是关于基层员工背调什么内容，以及基层员工背调几天出结果。

　　一：基层员工背调什么内容？

　　基层员工背调，主要是围绕候选人的教育背景、工作经历、技能水平、个人品德等方面的信息。

　　1、教育背景。企业会核实候选人所提供的教育经历是否真实，包括学校名称、入学时间、毕业时间等。此外，还会了解候选人的学习成绩和学术荣誉，以评估其学术能力和学习态度。

　　2、工作经历。企业会核实候选人在简历中列出的工作经历是否真实，并了解候选人在每家公司的工作职责和业绩表现。通过了解候选人的工作经历，企业可以评估其在相关领域的实际工作经验和技能水平。

　　3、个人品德和社交背景。企业可能会与候选人之前的同事、上级或朋友取得联系，了解其在工作和生活中的表现。这可以帮助企业了解候选人是否具备良好的工作态度、团队合作精神和良好的人际关系，以确保新员工能够适应组织的文化和价值观。

　　二：基层员工背调几天出结果？

　　一般1天内就可以出结果。基层员工背调更多的就是基础信息核查，因此出结果的速度也是比较快的。

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