现在很多企业都有背调这个过程，对于候选人来说，非常想了解背调什么时候进行，毕竟每个人都希望尽快通过公司考核 。那么，今天小编就和大家聊一聊背调什么时候进行。

　　一：在大多数情况下，背调是在入职前开展的。简单来说，求职者在通过初步面试和综合评估之后，就会进入背调阶段，雇主会通知候选人并要求提供相关的办理手续，例如填写背调申请表或提供相关的参考人联系方式。

　　二：但是还有小部分情况，背调是在试用期进行。通常这种情况是企业急需技术岗位，会选择先入职，再背调。

　　背调的具体内容可以包括联系候选人的前雇主、上级领导或同事，以了解候选人的工作表现、职责履行情况和个人品质。此外，雇主还可以与候选人的教育机构联系，核实其学历、学术成绩和荣誉情况。在背调过程中，雇主还可以与候选人提供的个人推荐人或专业机构进行沟通，以收集更多的信息作为参考。

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