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在我们国家,很多外企都是“香饽饽”,福利待遇好,是很多求职者的理想单位。但是您知道吗,想进入外企,基本都是要经过背调的,如果背调不通过,是会影响进入外企的,所以,今天我们就来聊一聊外企背调的10个常见问题。 一:外企背调吗? 绝大多数外企,都会做背调。背调起源于国外,目前国外的企业背调都比较..
2023-07-18返职人员对企业的好处:·工作效率高,上手快;·招聘成本低,省去大部分面试评估及考察环节;·对企业忠诚度高,更了解公司文化,制度,体系及流程;·对团队的正向影响,警示有离职想法的员工,增加公司凝聚力和归属感;·稳定性强,更珍惜返岗的机会,为公司创造价值;离职不等于失去价值,其实很多公司都非常重视离职员..
2023-07-17相信有一部分小伙伴会有这种疑问:公司背调能蒙混过关吗?确实,大家对于背调还是非常排斥的,所以也渴望背调能蒙混过关,针对这一话题,我们就来详细为您做解答。 一:公司背调能蒙混过关吗? 公司背调能蒙混过关,大部分发生在以下3种情况。 1、候选人应聘基层员工职位。因为基层员工背调的内容比较单一,..
2023-07-17后勤物业行业背景调查,建议核实以下6个维度:个人身份基础信息、教育背景、十年两段工作履历、最近一段工作表现、资产风险核实、欺诈风险核实。后勤物业行业特性:针对后勤体系中的不同工种,如安保、食堂、宿舍等工作人员,根据其工作性质配置相应的背景核实方案。整合行业内各黑名单库及司法部门涉案信息,实时监控行业..
2023-07-16校招背调查什么?校招背调主要以核查基础信息为主,背调内容包括:身份信息验证、学历验证、实习经历、专业证书核查、在校表现、不良记录核查等。校招应届生背调严格吗?不会太严格。校招应届生背调大多是公司HR核查,一般没有大的问题(比如学历作假、在校有违法行为等),基本都可以通过背调。校招背调要多久完成?通常..
2023-07-15公司背调查什么?1、对于基层职工,通常都是公司hr进行背调,主要以核查基础信息为主。背调内容包括:身份信息验证、学历验证、手机实名认证核查、不良记录核查、诉讼记录核查等。2、对于中层及技术候选人,相对基层员工来说,核查的东西就会更多一些。背调内容包括:身份信息验证、学历验证、手机实名认证核查、不良记..
2023-07-15背调公司会调查离职原因吗?一定会。离职原因的了解对于雇主来说非常重要,它可以帮助企业更好地评估候选人的工作稳定性、态度和适应力。另外,离职原因还能为企业提供合理的预期,比如员工是否因为不满意工作而离职,或者是否因为合同到期等合理原因而离开。
2023-07-14如何背调员工是否有过仲裁?1、在背调的过程中,可以问应聘者是否存在劳动争议违纪违规行为;2、通过民事诉讼记录查询候选人的劳动仲裁信息;3、可以联系求职者之前的工作单位,确认是否存在仲裁。
2023-07-13